Nos actions

ENVIRONNEMENT

• Choix d'un carburant sans soufre (gain : 4% de consommation de carburant)
• Réduction des régimes moteur de 100 tours/minutes sur l’ensemble de la flotte (gain : 10% de consommation de carburant)
• Remplacement des éclairages par des ampoules LED basse consommation sur tous les bateaux
  (gain : 2 Kwh + durée de vie X 10)
• Achat de produits d’entretien éco labellisé pour les bateaux et les bureaux
• Comptabilisation des émissions de GES (Bilan Carbone©) et accompagnement d’un plan d’action de réduction
• Achat de matériaux et produits majoritairement auprès des entreprises locales (Circuits courts)
• Remplacement des lampes torches à piles par des lampes dynamo à LED (gain : 0 pile)
• Récupération et valorisation des eaux souillées de fonds de cales et des huiles usagées
• Remplacement des chiffons d’entretien jetables par des chiffons recyclables (lavettes reconditionnables)
• Utilisation d’une peinture de type aviation (hors d’eau) pour tous les bateaux (voile complet tous les 10 ans)
• Utilisation d’un imprimeur labellisé Imprim’vert et utilisant des encres végétales et du papier PEFC

SOCIAL

• Mise en place d’un jour de repos hebdomadaire supplémentaire (saison pleine et saison creuse pour tout le personnel)
• Prise en charge par l’armateur de 50% de la coupure des équipages en temps de travail effectif (en escale sur les iles)
• Présence de Délégués du personnel élus sur une liste syndicale
• Avance des Indemnités journalières du personnel en cas de maladie
• Surclassement catégoriel de certains personnels / cotisation supérieure à sa catégorie
• Activité de transport de personnes labellisé pour le handicap moteur, mental, visuel et auditif (Label national Tourisme & Handicap du Secrétariat d’Etat au Tourisme)
• Mise à disposition du personnel d’une flotte moderne (conditions de travail)
• Développement de notre ancrage territorial
• Mise à disposition de bateaux pour certaines manifestations organisées par :
  • le Parc National de Port-Cros (Sanctuaire Pellagos …)
  • la Mairie de Hyères (Taras ; Feux d’artifice ; SOF…)
    • Soutien au Docteur VUILLARD pour la restauration du fort du Grand Langoustier,
    • Soutien au père SERAFIN pour la restauration du fort de la Repentance,
    • Soutien pour la restauration du Moulin du bonheur,
    • Soutien pour la restauration du fort du bon Renaud (préfecture maritime),
    • Soutien à l’association Au Fil de l’Air, au Rotary Toulon-Levant, aux différentes écoles locales, Clubs sportifs (RCT, HTV, OSH, Verdon Canyon Challenge…)
• Participation aux manifestations des îles dans le cadre des concerts, festival bals, mariages, décès, etc,
• Proposition de plans de carrières pour les saisonniers (embauche prioritaire des saisonniers ; aide au développement des certifications des navigants…)
• Investissement dans la formation professionnelle continue
   

ECONOMIQUE

• Capital familial indépendant
• Renouvellement de la flotte sur 10 ans
• Taux d’endettement limité
• Mise à disposition des usagers d’une politique tarifaire modulée
• Extension de la gamme tarifaire du réseau mistral pour les iliens
• Paiement à réception des factures des fournisseurs (non application de délais de paiement)
• Facilités de paiement aux fournisseurs en manque de trésorerie
• Mise en place d’une navette de nuit (20h00-24h00 de Mai à Septembre) pour les îliens (habitants et commerçants de l’île de Porquerolles) pour une amélioration de l’amplitude du service publique
• Augmentation de la plage horaire hivernale sur Porquerolles
• Horaire supplémentaire pour les fériés et les dimanches sur Port-Cros et le Levant toute l’année
• Horaire supplémentaire en début de matinée pour les marchandises, à destination de Port-Cros et du Levant (15 au 30 Juin et 1er au 15 septembre)